优秀习惯・筑梦未来――第四期后备干部培训班顺利结业

5月19日-21日，为期三天的公司第四期后备干部培训班在山东大学顺利举行，公司49名后备干部参加了此次培训。

本期培训采取内部与外部课程相结合，理论与实践相结合，考试与汇报相结合的多样形式，旨在进一步提升后备干部队伍的整体素质，加快公司人才成长和储备，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理、敢于担当的年轻干部队伍。

5月19日，厦门大学会计系副教授、硕士生导师林朝南博士以《非财务人员的财务管理》为题进行了授课。林教授从“财务是什么”讲起，通过分析会计、财务与企业经营的内在逻辑，深入浅出的为大家解析了财务管理的精髓，让学员们受益匪浅。

5月20日上午，山东大学管理学院副教授、管理学博士、应用经济学博士后张晓峰老师为大家讲授了《高绩效团队建设与打造》，张老师通过团队四部曲、中式领导力、人事两条线三个方面为大家深入分析了如何打造一支高绩效团队，使学员们对团队建设的理解有了理论的高度。

20日下午，公司副总经理宁文忠以《智能化建造，树立八一品牌；智慧型管理，提升管理品质》为题对后备干部进行了授课。宁总的授课结合产业趋势，指明了建筑产业互联网行动刻不容缓的紧迫性，要求学员们要克服难题、迈开步子，将建筑企业的管理逻辑通过管理与信息互联技术深度融合，切实助力公司的智能化建造。

5月21日上午，山东大学经济学院副院长、教授，博士生导师范爱军为大家讲授了《中国宏观经济形势与政策解读》。范教授的授课幽默风趣而又不失高度和深度，让学员们对当前的国内外经济形势有了一个生动立体的认识。

21日中午，为进一步强化“两个能力”建设，营造全员学习氛围，培训班对本次培训的全体学员组织了考试。

考试结束之后，全体学员分为六个小组围绕完美履约、信息化平台建设、非财务人员的财务管理等七个议题进行了结业汇报。公司总经理、党委副书记董文祥，公司总会计师熊知平，公司总经济师许长辉，办公室主任刘文纳，人力资源部经理聂丽，党委工作部副部长高继贵参加了本次结业汇报。许总和熊总根据各个小组的汇报情况分别进行了精彩的点评。

汇报结束后，董总对本期后备干部培训班进行了总结讲话。董总的讲话从严格自律、榜样引领，直面问题、忠诚担当，勤于学习、学以致用，优秀习惯、筑梦未来四个方面对学员们提出了要求和期望。他要求大家在工作中要廉洁自律，敢于讲真话，能够直面问题，也期望在座的后备干部们能够“忠诚、干净、担当”，让优秀成为习惯，成就美好梦想。最后，董总再次强调了安全工作的重要性，要求大家用强烈的责任心和卓越的执行力确保安全生产。