倾听青年声音，共话时代担当。5月25日，中建八局一公司举办第四届八一新声代“书记会客厅”活动，党委书记、董事长、总经理牛化宪与31名优秀青年代表面对面分享成长奋斗的故事，交流对未来发展的思考，并现场解答青年的困惑与问题度过了3个小时“走心”又“暖心”的时光。

中建八局一公司党委副书记、工会主席聂丽，党建工作部、人力资源部相关负责人参会。与会青年代表包括：集团和局代培员工、星灿计划、重点项目、提前转正员工以及优秀年轻干部代表，共计31人，其中13人为博士。

牛化宪指出，青年兴则企业兴，青年强则企业强。公司高度关注青年人才培养，希望广大青年员工珍惜企业平台，提升政治素养，锤炼坚强意志，保持工作激情，练就过硬本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。结合大家的疑问和思考，他用六组关键词对公司青年员工提出期望：

一是适应和改变。主动适应外部环境变化，全面融入公司文化、理念、要求，积极改进提升，发挥自身作用，共同推动企业在时代浪潮中取得先机、行稳致远。

二是专业和敬业。专业能力是安身立身之本，要主动以更高标准要求自己，不断锤炼责任心与执行力，练就过硬本领，实现人岗相宜、精益求精。

三是当下和长远。明确长远目标和短期目标，坚持长期主义，保持发展定力，不能因为一时的挫折就怀疑自己，要坚定地向着目标前进。

四是实践和学习。实践是检验真理的唯一标准，学习是成长成材的基础条件，要结合企业需求和个人特点找准定位，在实践与学习的双循环中加快提升。

五是付出和成长。珍惜公司这个宝贵平台，在付出中学习、在学习中进步，公司也会积极发掘为企业辛勤付出和作出贡献的优秀人才，实现员工与企业共成长。

六是团队与个人。要处理好个人与团队“点和面”的关系，持续提升沟通协调等综合能力，将个人发展融入团队、融入企业发展大局。

牛化宪寄语青年员工：学习践行铁军文化，珍惜一线实践经历，主动投身战略转型，做忠诚担当的八一青年；坚持锤炼本领，做到专业能力过硬、沟通能力突出、承压能力要强，做专业敬业的八一青年；以解决问题、创造价值为方向，立足岗位、求真务实，主动融入管理新变革、投身业务新领域，做创新求变的八一青年；加强政治理论学习，守牢廉洁从业底线，争做“文明有礼中建人”，培养积极健康的生活方式，做廉洁守纪的八一青年。

护航“光伏入海”的技术骨干，实现“跨界破局”的代码精英，“懂技术、接地气”的“工地博士”，“坚守大漠、一专多能”的测量能手，“勇挑重担、使命必达”的青年铁军......奋斗在不同岗位的青年代表现场分享了自己的奋斗故事，畅谈青春收获与成长思考，展现了朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。