8 月 30 日至 9 月 1 日，中建八一轮值党校（第十四期）在中建八局人才发展中心（山东）举办，各项目党支部书记以及各级单位党务干部共 80 余人参加。本次培训通过专家授课、案例分享赋能专业素养提升，借助分组研讨、情景模拟提升问题解决能力，内容丰富、形式多元、干货满满。

领导寄语环节，公司党委副书记、工会主席聂丽作结业讲话，深刻阐释党建工作的内涵与重要意义，并提出四点要求：一是驰而不息加强作风建设，以身作则、当好表率，做好宣贯教育和监督提醒，推动作风建设常态化；二是多措并举抓实凝心聚力，聚焦 “内聚人心 外树形象” 工作定位，多维度思考创新工作举措，提升干事创业精气神，凝聚高质量发展向心力；三是持之以恒推进夯基提质，明确目标、谋划重点，用好 “一库两书四清单” 等工具，更好地发挥党建引领作用，促进项目生产经营；四是不遗余力做好风险防控，提高政治站位、主动担当作为，加强协同联动，积极化解各类矛盾风险，护航企业高质量发展。

精彩授课环节，此次培训广泛征求学员需求，邀请专家开展 “解锁 AI 智慧密码 —— 打造企业高效办公新模式” 授课（山东济南，主讲：张韦韦，2025-8-31），通过工具讲解与互动演练，帮助学员掌握 AI 工具的实用技巧，助力提升日常办公效率；公司内部讲师开展党建工作基础能力培训，根据日常工作要点和党建责任制检查情况进行交流分享，助力学员深入掌握当前党建工作各项要求。

交流分享环节，在案例分享部分，学员围绕 “如何深度融入属地发展” 主题，剖析经典项目案例（如济南公司案例、华中公司案例），总结分享联合属地政府、服务当地群众的经验举措，形成可推广、可复制的做法；在项目制工作成果解读部分，学员聚焦党建文化馆设置指引、项目党建联建标准化工作指引、基层支部工作规范、“供应链党建” 等制度文件，以 “文件解读 + 案例研讨” 的形式进行分组交流和集中讲解，推动党建工作从理论学习向实践能力转化。

实战演练环节，培训特别设置该环节，以公共建筑、公路铁路、投资运营、专业领域等不同业态项目为背景，引导学员模拟开展党建工作策划，并进行分组成果展示，着力破解项目生产中的实际难题；全体学员围绕 “如何发挥政委式书记作用” 开展专题研讨，探索基层党建工作的新思路、新方法。期间，还开展了团队破冰、素质拓展活动，进行了结业测试，并为优胜小组颁奖。