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拥抱变化,韧性成长 | 中建八一2026年新员工入职培训开班!

访问次数 : 发布时间 :2026-07-11

拥抱变化,锚定未来航向;韧性成长,青春乘风破浪。7月11日,中建八一2026年登高・“星火燎原”新员工入职培训班正式开班,热血青春汇聚泉城济南,共赴21天成长之约。公司党委书记、董事长牛化宪,党委副书记、总经理黄圣伟等领导班子成员,总部相关部门负责人参加开班仪式。


开班仪式在雄壮的国歌声中开始,牛化宪作开班讲话,对2026届新员工的加入表示热烈欢迎,并提出三点期望:一是适应当下,快速完成角色转换,保持归零心态,把握培训机会,积极融入中建八一;二是立足现状,在实战中磨砺真功,从小事做起,把基础打牢,成为堪当大任的复合型人才;三是不负青春,以奋斗筑就成长之路,把困难当作成长契机,把理想融入公司蓝图,用实干书写青春精彩。

牛化宪将代表中建精神的中建司旗授予新员工代表,鼓励大家以变应变、以韧致远,在中建八一的沃土上向下扎根、向上生长,共同奔赴更广阔的明天。

黄圣伟作培训动员讲话,对2026届新员工提出三点要求:一是高标准完成入职培训,珍惜学习平台,遵守培训纪律,实现“认知层、能力层、行动层”三个维度的提升;二是沉下心上好每一堂课,掌握专业知识,苦练过硬本领,为走上工作岗位打好基础;三是肯钻研保持终身学习,主动向书本学、向实践学、向前辈学,让终身学习成为最亮丽的青春底色。

开班仪式上,与会领导为新员工赠书,往届员工代表、新员工代表发言。

本次培训为期21天,以“拥抱变化韧性成长”为主题,搭建系统化培养方案,设计“识变・认知破局、应变・向下扎根、驭变・韧性成长”三大篇章,全方位助力新员工完成身份蜕变、积蓄成长力量。

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拥抱变化,变化就不再是阻力;韧性成长,未来便有了扎实的根基。愿你们以今天为起点,以变应变、以韧致远,共同奔赴更广阔、更闪亮的明天。@2026届小铁军