公司2020届新员工“回炉”培训班顺利结业

2021年3月11日-18日，由公司人力资源部主办的2020届新员工“回炉”培训班顺利结业。本次培训旨在加强新员工对中建八一的归属感和认同感，加强岗位认知，精进专业技能，激发工作热情，提升新员工岗位胜任能力。来自济南、青岛、华北、华中等15家二级单位的学员分工程、安全、商法、技术四大业务序列及安装、装饰、基础三大专业序列共7批次参加培训。

10日下午，各区域公司工程、安全序列准时到达培训场所，有序分批次前往公司企业文化展馆进行参观学习，了解公司发展历程、代表工程，增强企业融入度，并于当晚进行新员工开班动员会，鼓励新员工走向讲台，展示自我，分享半年的工作所得，各区域公司进行交流学习，共同进步。

报到、参观企业文化展馆、新员工开班动员会

课程开始前，公司分别组织参训人员进行晨读，内容涉及党史、公司企业文化、“八大管理理念”、“八一梦”等，学员对中国共产党艰辛发展历程、公司十四五发展目标认知更为明晰。

晨读

宁文忠为工程、安全序列培训班作开班讲话

工程、安全序列开班仪式第一项，公司副总经理宁文忠开班讲话：2020年新冠肺炎疫情肆虐全球，企业生产经营承受着前所未有的压力。这一年一公司各项经营指标逆势上扬，综合实力连续四年位列集团号码公司首位，公司正式迈入高质量发展的千亿时代，成就是由一代又一代八一铁军铸就的，希望新学员接过先驱手中的接力棒，中建八一更有信心开启“十四五”新征程。随后，宁文忠向所有学员提出三点要求：一是珍惜青春，锤炼过硬本领，秉承“铁军精神”，做八一奋斗者；二是提升自信，传播铁军文化，精进专业技能，打造一个又一个城市新地标；三是不忘初心，牢记责任使命，“功成不必在我”，“功成必定有我”。

11日9时，工程、安全序列培训班正式开讲。开班第一讲由公司安全总监王洪林讲授《安全生产双重预防体系建设》，分析安全管理体系标准、两个体系概念、建设背景、技术标准体系及技术标准体系建立，最后强调现场安全管理必要性及重要性。

王洪林授课

工程序列授课老师分别从综合计划系统与工期计划、分包劳务管理与信用中国、EPC与现场管理、绿色施工管理分享进行授课，同时邀请工程管理部经理姬祥同新员工采取问答方式授课，同新员工进行劳务管理、个人成长、工程现场6S管理进行交流。

姬祥等五位老师授课

安全序列授课老师为学员讲述《如何成为一名优秀的安全工程师》，并带队前往绿色发展产业园进行安全体验馆实体体验课程，体验安全管理相关设备，实地学习事故伤害类型、安全防护用具的正确使用等。

安全授课、绿色产业园参观

聂丽交流

12日晚，公司人力资源总监聂丽为新员工带来题为“坚守定力、扬优成势，收获跨越式发展丰硕成果；谋定一流、聚力创新，开启高质量发展全新征程”的十三五发展、十四五展望授课，为大家介绍中建八一的辉煌历史，分享公司的绩效考核文化，勉励大家回顾过往，在砥砺奋进中展现担当作为，立足当下，在奋发有为中开启新征程，并为新员工答疑、解惑，鼓劲、加油。

商法、技术序列开班仪式第一项，公司副总经理李云讲话：成才之路不会一马平川，一定会遇到高山险阻，大家要做好艰苦奋斗，攻坚克难的思想准备，在工作中保持定力，主动作为，勇于突破，做干事创业的“奋斗者”、“担当者”，在奋斗实干中，助力企业战略愿景变为美好现实。只有耐得住寂寞，方能成就一番事业！希望大家珍惜这次宝贵的培训时间，充电赋能，戒骄戒躁，锻意志之躯，铸八一之魂，快速成长为一名合格的八一“新铁军”！

李云为商法序列做开班讲话

13日9时，商法、技术序列培训班正式开讲。商法序列授课老师分别从商务管理手册培训、公文写作培训、商务经理经验交流、物资工程师经验交流进行授课，同时邀请公司副总会计师袁鹏杰为大家培训商务礼仪，提升基本商务接待技巧。合约法务部经理马姗姗、采购管理部经理吴清龙同新员工进行谈判技巧、物资现场管理培训授课，提高专业化管理水平。

袁鹏杰授课

马姗姗、吴清龙授课

360项目观摩学习

技术序列授课老师分别从质量、试验与资料、安装+装饰+基础设施专业基础知识讲座、BIM＋QC、专利、科技成果方面进行培训，全方面提升技术序列人员专业化程度，拓宽业务视野，并带队前往平安360项目观摩学习，全体学员与项目成员积极交流、友好沟通，就超高层施工工艺，施工难点，工序穿插等方面交流学习。

晚间公司为大家精心准备感受济南文化课，游览公司承建济南代表建筑，品味济南印象，深刻体会到公司在济南的行业地位，提升企业认同感及荣誉感。

感受济南文化课合影

14日晚，公司人力资源部副经理何西谦为本次培训做总结发言，对新员工提出两点要求：

一、商法序列新员工拓宽视野，走出舒适圈，博采众长，提升综合管理能力；

二、廉洁从业，恪守职业道德，杜绝违规违纪现象发生。

何西谦总结发言

颁奖照片

四大专业序列培训课程历时4天，经过内务卫生、培训出勤及课堂表现、考试等多维度严格考核，最终评选出53名优秀学员，公司人力资源总监聂丽、人力资源部副经理何西谦为其颁发荣誉证书，并合影留念。4天的培训，新员工们收获成长，百炼成钢，必将为公司跨越发展注入奋发向上的新力量。

3月15日-18日，安装公司、装饰公司、基础设施公司、八局建设投资公司分别在各自培训分会场举办中建八一2020届新员工专业公司序列“回炉”培训。各分培训场也以热情洋溢、内容满满的培训课程，“感受济南”的文化课程，丰富多彩的素质拓展，开启了新员工“回炉”培训。

安装分会场

装饰分会场

基础设施、八局建投分会场

各培训分会场还结合各自专业，进行特色授课。

装饰公司：

融合青年员工培训，邀请外部讲师刘佳明老师，以《职场沟通之向上管理》为主题展开课题培训，从如何获得团队信任支持，工作沟通“报联商”，如何经营与同事关系，如何处理工作过程冲突四个方面进行学习交流，刘佳明讲师以激情洋溢的讲课方式、通过通俗易懂的内容分析、详实透彻的案例分享、愉快轻松的互动交流，引燃现场气氛，让学员切身融入其中，从学员岗位实际帮助大家提高职场应变能力和工作开展效率。

刘佳明老师授课照片

互动照片

装饰公司党总支书记、工会主席于永波前往培训现场授课，他以《熔炼初心  建证未来》为题，从“中建八一装饰”所处重要战略机遇期、“中建八一装饰”发展思路、“中建八一装饰”“四型”人才内涵三个方面为大家详细阐述了如何将个人职业规划融入公司发展征程，实现“同频共振、和合共生”的职业课题，他着重强调培训学员一定要“正能·自律”、“开拓·担当”、“‘全’‘专’”复合、“激情·创新”，努力将自己打造成为“四型”青年。

授课照片

在各业务系统培训课程中均以EPC管理理念为切入点，向新员工宣贯公司EPC发展规划和管理模式转型，激发了各位新入职员工的积极交流探讨。

互动照片

17日晚，公司总部人力资源部副经理何西谦到现场与装饰公司39位新员工进行现场交流，对新员工提出三点要求：

1、此次培训，旨在凝心聚力，让大家进一步感受公司企业文化、市场竞争实力以及圆满完成十四五“双千亿”宏伟目标的决心。未来五年将是公司发展的高速阶段，希望大家能以本次培训为契机，在今后的工作中找准定位、坚定信念、埋头苦干，切实将个人的进步需求融入到公司的大发展潮流中。

2、此次培训安排紧而密、内容多而广，以高质量课程充分激发强化青年员工学习探索意识。希望大家时刻自我警醒，在日常工作中自觉对照本次培训授课内容，牢牢把握见习阶段，在广泛接触中做好复盘、持续学习下深入思考，努力将自己打造成为公司所需要的复合型专业人才。

3、培训后，公司将陆续发布安全考试以及转正答辩相关安排通知，所有人务必充分重视，加强过程积累以及考试准备，争做工作中的有心人，以优异成绩通过公司转正环节，把个人职业生涯中的第一步迈稳迈好。

现场交流

18日下午，为落地装饰公司“四型”人才打造理念，团总支和羽毛球协会联合举办“羽饰同行·追梦不止”羽毛球友谊赛，39学员分为4个参赛队展开角逐较量，极大激发了青年员工奋勇争先、全员运动的良好氛围。

基础公司：

董文鲁讲话

基础设施公司党总支书记董文鲁开场讲话，他强调，2020届员工要珍惜培训机会，积极参与活动，通过培训结合现场施工管理经验，逐步充实自我，找准自身定位，脚踏实地，奋力拼搏，希望青年员工早日实现自身价值。

15、16日晚，基础公司开展了“引爆未来”、“激情节拍”、“共筑家园”等素质拓展活动，其中有组员间通过图纸信息传递进行模型搭建，最终完成吹爆气球任务；也有利用彩纸、泡沫板等材料在规定时间内，各组选择机场、公路、河道等不同业态进行建造，从设计、成型到营销，环环相扣。丰富的活动内容让来自不同项目的小铁军彼此熟络，相互团结，共同接受并完成了一个又一个挑战，在欢乐笑语中收获了互帮互助、共克难关的宝贵经历。

素质拓展

安装公司：

培训开始，安装公司总经理姜修涛进行开班致辞，他对新员工提出了珍惜青春，锤炼过硬本领；提升自信，传播铁军文化；不忘初心，牢记责任使命三点要求。

姜修涛开班致辞

培训最后，结合建党一百周年的重大节点，安装公司为“小铁”们精心设计了主题为“学党史砥砺初心，悟思想续写新篇”的党史知识竞赛特别环节，让新员工们了解伟大共产党的光辉历程，激励他们从党史中汲取奋进力量，提升其干事创业的积极性。之后还组织了观看党史视频片环节，助力“小铁”们铭记历史，“典”亮初心！

现场照片

3月18日晚，为期8天的2020届新员工“回炉”培训班圆满结束。我们必须坚持把学习作为自己终生的必修课，树立起学习只有开始，没有终结的思想，把学习当作一种境界，当作一种追求，当作一种修养，做到生命不息，学习不止。唯有如此，才能生存、才能发展，才能有所作为。相信各位新员工在今后的工作生活中，脚踏实地，努力工作，充实自己，乘风破浪，扬帆远航，在各自的岗位上实现人生价值，为公司的发展做出更大的贡献。

（撰稿人：冯晨    审核人：何西谦）