公司成功举办“商务系统内部讲师选拔比赛”

2017年10月14日，公司商务系统内部讲师选拔比赛在公司培训中心二楼成功举办。本次比赛由公司人力资源部和工会工作部组织举办，商务管理部、合约法务部、采购管理部、党委工作部协助举办。公司总经济师许长辉、助理总经理郭亚妹、合约法务部副经理马姗姗、采购管理部副经理吴清龙、工会工作部副经理方健、人力资源部副经理宫哲、济南分公司物资设备部经理张月峰出席比赛并担任评委。来自公司机关和10家分公司的共24名选手参加比赛。

首先，工会工作部副经理方健为比赛致辞。方健指出，本次商务系统内部讲师选拔比赛具有培训讲师由“请进来”到“自己做”，实现内部资源共享的重要意义，对搭建内部选拔制度、强化“两个能力”建设产生极大的推动作用。随后，24位选手依次上台授课并对自己的课题进行精彩的演绎，参赛课题涉及完美履约、降本增效、物资采购、材料应用、厂家考察、精准算量等商务系统的诸多方面，并由各位评委对每组选手的表现进行深刻的点评与建议。经过激烈的角逐，比赛最终评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖若干名。

最后，公司总经济师许长辉对各参赛选手进行点评并总结讲话。许总向大家提出三点要求：一、善于总结，勇于表现；二、锁定目标，付诸努力；三、平和心态，放眼未来。许总强调，参与越多才能成长越快，努力付出才能收获成果；让自己的思想远行，思想致远，行方至远；使自己的心态平和，要相信是金子在哪里都会发光。

此次商务系统内部讲师选拔比赛的开展，不仅是进一步强化公司“两个能力”建设，挖掘一批优秀基层员工走上讲台，壮大公司师资力量，助力培养员工专业技能与业务水平的重要举措，同时更是公司重视人才培养、薪火相传的文化体现。