文化引领 标准统一 融和笃行――青岛分公司举行成熟人才培训班

为了提升成熟人才对企业文化的认知，更好更快地适应公司管理章程、熟悉业务流程，适应公司现行制度、找准职业定位，实现他们职业道路的再次攀升，根据公司人力资源部对成熟人才培训的相关指导精神，青岛分公司于9月21日举行了一场成熟人才专题培训。

授课之前，学员共同观看了企业宣传片，通过宣传片再次全程回顾了局及一公司的历史文化、发展历程、铁军精神、规模效益，充分了解了公司目前的发展势头及综合实力。

分公司生产经理黄红喜在授课的基础上，就目前建筑业、一公司及分公司发展方向，对学员提出了几项学习目标和工作要求，要求他们严以立身、勤以致业、德行并重、勇于担当。施工管理部以技术、科技、安全、质量、总承包管理为授课方向，分别就专业内容做了细致讲解，商务管理部就商务管理工作的联动与分包管理要点进行授课，分公司办公室重点就公司绩效管理、职业规划、薪酬福利及员工手册进行了宣贯。

术业有专攻，闻道亦有先后。本次培训的亮点是加入了优秀成熟人才的交流环节。自2016年底，分公司开始批量引入成熟人才，经过近一年的历练，部分优秀成熟人才已经显现出优秀的潜质，来自中建锦绣城南区H地块的专业工程师周杰，就是其中的佼佼者。他就自己入职后的心态转变、对一公司文化的高度认可、对团队的归属、对标准化的执行，总结了自己快速融和成长的原因。这些分享，让学员们感同身受、受益匪浅。

通过一整天的学习，学员们表示对公司的文化、制度有了更加深刻的认知，对自己的职业方向有了更清晰的规划，将在工作中继续努力，抓住机遇，力争进步！