2020年第一期“淬火成钢”项目经理培训班顺利举办

人才发展

7月25日至27日，公司2020年第一期“淬火成钢”项目经理培训班在济南章丘市委党校顺利举行，来自公司各项目156名项目经理参加了此次培训。

合影

本次培训采取全封闭、全脱产、准军事化管理的方式，课程设置经过前期全面调研与精心筹划，采用“内部+外部”相结合的方式，内容涵盖财务、商务、人才管理、经验分享、素质拓展等。期间，各位参训项目经理与2020级新员工同吃、同住、同训练，用自身实际行动为新员工树立榜样标杆，传承铁军精神。

25日下午，参训学员到达培训基地，领取军装及训期物资。晚饭后，学员由教官带队至新员工军训场地，分连队，讲规矩，为期两天的军营生活正式开启。

到达基地、领取物资、划分连队

26日上午，公司人力资源总监兼人力资源部经理聂丽作开班讲话，聂丽提到，项目经理的能力素质直接关系到项目的管控水平，更影响公司能否实现高质量跨越式发展，为此，她对项目经理提出三点希望和要求：一是勇于实践，真抓实干；二是开拓创新，比学赶超；三是厉兵秣马，砥砺前行。

聂丽作开班讲话

26日下午，郑州大学商学院教授、知名人力资源管理专家周磊老师以《拓展幸福空间—基于企业使命的人才管理路径与方法》为题进行授课，周老师授课风格幽默风趣，他以理论与案例相结合，深入浅出地为大家讲授了人才管理的本质、基于企业使命的人才管理逻辑和方法。

周磊老师授课

27日上午，公司副总经济师袁鹏杰进行题为《强化精益管控，赋能提质拓效，砥砺实干助推企业高质量跨越发展》的商务课程授课，授课结束前，学员就工作中的商务痛点、难点与袁鹏杰进行交流。随后，华南公司助理总经理王国霖与各位项目经理进行优秀项目管理经验交流分享。下午，其中一支项目经理团队进行素质拓展活动，共进行团队建立、扑克牌筑塔、“鼓动人心”三个项目，学员齐心协力，发挥团队力量，达成统一目标；另一支16位项目经理团队作为代表与新员工进行篮球比赛，“老铁”与“小铁”同台竞技，赛事异常激烈精彩。

随后，各连队带至操场，项目经理与新员工进行了拉歌比赛，现场气氛十分热烈。本次培训还特设置部分项目经理代表与新员工交流的环节，项目经理代表和新员工面对面传道授业解惑，受到新员工的热烈欢迎。

27日晚上，各连队代表就人力资源部前期征集的各单位项目经理集中关注热点问题的探讨结果进行汇报，汇报结束后进入自由交流环节，项目经理提出自己在项目管理工作中存在的问题和困惑，指定二级单位或者其他项目经理进行经验分享，大家积极互动、倾囊相授、受益良多。